• Ведение КДП в полном объёме на вверенном участке;
• Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Контроль и ведение кадровой отчетности (персонифицированный учет, Федеральный регистр медицинских работников - ФРМР;
• Ведение воинского учёта на вверенном участке;
• Разработка должностных инструкций, положений и иных ЛНА;
• Подбор и найм персонала;
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (законодательство РФ о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ);
• Среднее или высшее образование, программа профессиональной переподготовки или программа повышения квалификации в области кадрового делопроизводства;
• Опыт работу от 3х лет;
• Уверенное пользование 1С;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Грамотная письменная и устная речь, хорошее знание русского языка;
• Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода по результатам собеседования.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям