Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Твои задачи будут включать:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации;
• ведение воинского учета;
• своевременная отправка трудовых книжек и справок при увольнении сотрудников;
• внедрение и ведение КЭДО;
• регистрация и работа с подрядчиками на платформе Консоль;
• ведение электронного архива;
• подключение сотрудников к зарплатному проекту;
• подготовка документов к передаче в архив;
• мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.

Что важно для нас:

• высшее образование;
• уверенный пользователь 1С ЗУП 8, Контур Экстерн, Excel, Word, Google Таблицы;
• как преимущество опыт работы с Битрикс24, опыт работы с КЭДО.

Что мы предлагаем:

• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

• бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

• ежегодная индексация заработной платы;

• гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

• интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

• 100% белая зарплата;

• бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

• высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

• открытость руководства к вашим новым идеям.

Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям