Казахстанская топливная компания - крупный поставщик моторных масел и смазочных материалов.

У нас комфортная корпоративная среда, перед нами стоят интересные проекты и задачи, мы поощряем стремление к развитию и продвижению. Мы прислушиваемся к мнениям своих сотрудников и готовы к обсуждению самых незаурядных идей.

Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке.

В связи с расширением и развитием, мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей дружной команде на позиции Менеджера по продажам в канале В2В/В2С.

Со своей стороны мы готовы вас обучить и предоставить все необходимые ресурсы для эффективного обучения и продуктивной работы в компании!!!

Обязанности:

- Продвижение продукции компании, включая смазочные материалы, на оптовом и розничном рынке.

- Работа с клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров.

- Анализ рынка B2C,В2В выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений для их удовлетворения.

- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и увеличение объемов продаж.

- Отслеживание и анализ конкурентной среды и предоставление регулярных отчетов руководству компании.

- Активное участие в маркетинговых мероприятиях и выставках для продвижения продукции компании.

- Контроль дебиторской задолженности;

- Собирать и формировать в 1С заявки от клиентов на поставку товаров.

Требования:

- Опыт работы в продажах, желательно (но не критично) смазочных материалов или в смежной отрасли не менее 1 года.

- Понимание особенностей рынка B2C,В2В.

- Быть хорошим переговорщиком, обладать даром убеждения.

- Активность и инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для расширения бизнеса.

- Понимание маркетинговых стратегий и инструментов для продвижения продукции.

- Опыт работы в системе CRM (Bitrix24, 1C, либо аналоги) и с офисными программами.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему вознаграждений, основанную на достижениях в ваших продажах.

- График 5/2.

- Возможность командировок.

- Заработная плата по итогам собеседования.

- Стабильная заработная плата: (оклад 300 000 тенге + бонусы ).

- Оформление по ТК РК

- Корпоративная сотовая связь.

- Ежегодный трудовой отпуск 24 календарных дня.

- ГСМ

Контактная информация доступна авторизованным пользователям