Обязанности:

Помощь в рекрутинге: поиск кандидатов по заданным критериям на hh ru, в телеграм каналы, и социальных сетях

Первичный скрининг резюме и телефонные интервью с кандидатами

Подготовка рассылка приглашений на собеседования.

Участие в организации онбординга новых сотрудников: помощь в подготовке документов, welcome- пакетах

Административная поддержка HR- направления, ведения базы данных кандидатов, работа с ответами в Exсel/Google Таблицах.

Участие в жизни команды, помощь в организации онлайн-мероприятий, введение корпоративных соцсетей.

Наше предложение:

Полностью удаленный формат работы из любого города

Стажировку с дальнейшим трудоустройством на позицию HR- специалиста( или полная занятость с первого дня для уверенных в себе кандидатов)

Опытного наставника: тебя будет курировать старший HR- менеджер, который научит всем тонкостям удаленной работы

Гибкий график работы( обсуждается индивидуально)

Реальный опыт и возможность влиять на процессы в быстрорастущей компании с первого дня.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Условия:

• Навыки, которые будут плюсом (но не обязательны):
• Базовое понимание, как устроен процесс, подбор персонала.
• Знание основ работы с Google Docs/ Sheets или аналогами.
• Навыки работы с Trello, Notion или другими системами управления задачами.
• Инициативность и желание предлагать свои идеи.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям