Крупная компания, специализирующаяся на аутстаффинге и являющаяся частью финансово-промышленной группы, в связи с расширением деятельности открывает поиск руководителя направления (уровня директор) - с возможностью последующего изменения должности (партнёрство).

Обязанности:

• Организация работы кластера с 0 (территориальные менеджеры и работники в группах территориальных менеджеров).
• Ресурсное планирование и обеспечение укомплектованности кластера и объектов работниками (организация поиска работников на проекты и их найма в штат).
• Организация своевременного и качественного выполнения проектов (обеспечение выполнения проектных работ, выхода персонала на работу на объекты).
• Общий контроль своевременной подготовки и сдачи отчетности (табели учета рабочего времени персонала) работниками кластера.
• Взаимодействие с представителями заказчиков по орг вопросам.
• Развитие бизнеса, переговоры с потенциальными заказчиками.
• Ведение внутренней сводной отчетности по кластеру.

Требования:

• Не менее трех лет текущего релевантного опыта (руководящая должность/ собственный бизнес в аутстаффинге персонала), опыт управления командами от 50 работников - как обязательное условие. Кандидатов с опытом в других направлениях и сферах деятельности мы, к сожалению, рассматривать не готовы.

Условия:

• Полностью «белая» компания и официальное оформление
• Условия вознаграждения будут обсуждаться индивидуально (фиксированное вознаграждение и процент от чистой прибыли).
• На период запуска деятельности кластера и до выхода в чистую прибыль мы готовы обеспечить полное финансирование необходимых мероприятий и активностей).
• Компания берет на себя решение всех административных и инфраструктурных вопросов и обеспечит необходимыми ресурсами - Вы сможете сфокусироваться основной на операционной деятельности с разумным минимумом бюрократии, работая с высокопрофессиональной командой коллег.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям