| Описание: |
Финансовый директор ( с опытом только в фармацевтической дистрибуции) Важно: рассматриваются только кандидаты у которых последнее место работы была компания занимающаяся оптовой торговлей FMCG О компании:
Динамично растущая компания в сфере B2B-торговли с сильной экспертизой на внутреннем рынке и активно развивающимся экспортным направлением. Мы находимся на ключевом этапе трансформации: завершили фазу агрессивного роста и переходим к этапу финансового оздоровления и выстраивания устойчивой бизнес-модели. В планах компании — выход на новый уровень через размещение облигационного займа на Московской бирже. Ключевая задача:
Возглавить финансовое оздоровление компании, обеспечить ее устойчивый рост и привести все финансовые показатели в соответствие с требованиями публичного рынка и инвестиционного сообщества. Основные зоны ответственности: 1. Финансовая стратегия и привлечение финансирования: - Разработка и реализация финансовой стратегии компании.
- Взаимодействие с андеррайтерами, инвесторами и рейтинговыми агентствами.
- Разработка и внедрение дорожной карты по повышению кредитного рейтинга с уровня "B" до "BBB-А" и выше.
- Диверсификация источников финансирования и рефинансирование текущей долговой нагрузки.
2. Управление денежными потоками и ликвидностью: - Ликвидация кассовых разрывов и создание стабильной позиции ликвидности.
- Внедрение системы краткосрочного и долгосрочного прогнозирования денежных потоков (CFO).
- Оптимизация оборотного капитала (дебиторская и кредиторская задолженность, запасы).
3. Финансовое планирование и анализ (FP&A): - Построение с нуля или кардинальная перестройка системы бюджетирования и управленческого учета.
- Внедрение KPI для контроля финансовой эффективности на всех уровнях компании.
- Глубокий анализ рентабельности продуктов, клиентов и каналов сбыта для принятия стратегических решений.
4. Оптимизация затрат и рентабельности: - Проведение структурного анализа затрат и реализация программ по их оптимизации.
- Повышение рентабельности по чистой прибыли до целевого уровня >5%.
- Контроль и обоснование коммерческих и управленческих расходов.
5. Управление командой и взаимодействие: - Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, казначейство, FP&A).
- Тесное взаимодействие с коммерческим и операционным блоками для достижения общих финансовых целей.
- Представление финансовых результатов и прогнозов Совету директоров и собственникам.
Требования к кандидату: Обязательные: - Знание стандартов управления ликвидностью, долговой нагрузкой и оборотным капиталом.
- Опыт взаимодействия с рейтинговыми агентствами и андеррайтерами.
- Навыки построения сложных финансовых моделей и систем бюджетирования.
- Умение работать в условиях высоких нагрузок.
Желательные: - Опыт работы в компаниях, прошедших путь от венчурного роста к финансовой стабильности.
- Отраслевой опыт в оптовой торговле, FMCG, фарма, сельхоз продукция, экспорт
- Наличие наработанных контактов в инвестиционном сообществе.
Ключевые показатели успеха (KPI) на первый год: - Успешное размещение облигационной программы.
- Достижение положительного операционного денежного потока.
- Снижение коэффициента Чистый долг/EBITDA до уровня ниже 2,5.
- Повышение рентабельности по чистой прибыли до 3%+.
Мы предлагаем: - Ключевую роль в трансформации бизнеса и возможность оказать реальное влияние на его будущее.
- Прямое взаимодействие с собственниками.
- Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI ).
- Команду профессионалов, нацеленных на результат.
-
Вакансия: Финансовый директор (CFO) Условия вознаграждения: 1. Гарантированный доход:
• Оклад: 250 000 руб./месяц 2. Регулярные бонусы:
• Ежемесячный KPI: +200 000 руб. (при выполнении плана)
• Квартальный бонус: +450 000 руб. (при выполнении плана по долгу, выручке и чистой прибыли) 3. Годовая премия:
• 5% от чистой прибыли 4-го квартала Потенциальный годовой доход: до 10 млн руб. Условия:
• План утверждается совместно на год/квартал
• Все показатели измеримы и прозрачны
• Система мотивации нацелена на реальные финансовые результаты компании |
