• описание вакансии и ее размещение;

• анализ резюме и портфолио;

• поиск кандидатов;

• хедхантинг;

• подготовка и проведение собеседований;

• сбор и проверка рекомендаций;

• презентация компании кандидатам;

• составление офера;

• проведение адаптации для новых сотрудников

• Желание развиваться в HR.
• Разговорный английский (чтобы вы смогли провести собеседование)
• Опыт работы в рекрутинге (от 2 лет)
• Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов
• Отличное владение ПК, знание MS Office
• Коммуникативность, самостоятельность, умение вести телефонное интервью

• Работа по времени 16:00 -00:00 (удаленно)

• 5-дневная рабочая неделя

• Фиксированная заработная плата

• Возможности для роста и профессионального развития

• Благоприятная командная среда с молодой и активной командой, которая ценит инновации и креативность

Контактная информация доступна авторизованным пользователям