| Описание: |
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду! Присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации.
Что тебя ждёт:
- Полностью удаленная работа (режим home-office)
- Совокупный доход – до 70 000 рублей в месяц (оклад 50 000 + премия 20-40%) до вычета налогов
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
- Удобный график работы – 5/2 c 10:00 до 19:00 по МСК (сб, вс и все праздники - выходные)
- Ежемесячная компенсация расходов на интернет в размере 750 рублей
- Сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
- Уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса
- Преимущественно письменное общение (созвоны возможны, но без холодных звонков)
Что нужно делать:
- Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков
- Вести коммуникацию с потенциальными кандидатами через мессенджеры (без холодных звонков)
- Работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
- Работать в ATS системе, которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных
- Организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала
Нам важно:
- Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев, либо законченные курсы в IT
- Уверенный пользователь ПК, грамотная речь
- Легкая адаптация к новым знаниям и быстрое усвоение новой информации
- Умение структурировать и работать с большим объемом информации
- Способность выявлять важные детали
- Способность организовать свою работу так, чтобы справляться с несколькими задачами одновременно
Почему с нами классно:
- Оформляем только официально, оплачиваем отпуска и больничные
- Проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
- Работай удалённо со всем необходимым оборудованием
Как откликнуться?
Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите.
Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется.
Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, IT-рекрутер, сорсер, HR-менеджер, младший рекрутер, ассистент рекрутера, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, специалист по подбору IT-персонала, специалист по поиску талантов, Talent Sourcer, HR-специалист, удаленный рекрутер, подборщик персонала, менеджер по найму.
Вакансию можно найти по запросам: удаленная работа, работа из дома, работа дистанционно, удаленка, хоум-офис, IT рекрутинг, подбор IT персонала, поиск IT специалистов, IT сорсер, ресечер, без звонков, удаленный HR, junior IT recruiter, Яндекс, старт карьеры в IT, начинающий IT рекрутер.
|
