Описание: |
iTAB — ведущая платформа превентивного здоровья в РФ: маркетплейс качественных БАД с экспертным отбором, сеть из 6 000+ специалистов и более 86 000 пунктов выдачи в России и за рубежом, AI-сервисы для здоровья и собственное приложение. Над развитием iTAB работает команда из 80+ специалистов — продукт, IT, маркетинг, медицина, аналитика и контент. На платформе мы объединяем врачей, нутрициологов и людей, которые заботятся о своём здоровье будущего, и развиваем в России культуру превентивного подхода к здоровью. Сейчас мы ищем проджект-менеджера c амбициями, который возьмёт на себя управление ключевыми проектами по развитию нашего маркетплейса и экосистемы продуктов вокруг него. Вы будете напрямую влиять на продукт, который меняет подход тысяч людей к заботе о своём здоровье. Обязанности: -
Проводить анализ рынка и конкурентов в социальных сетях; -
Разрабатывать контентную стратегию во всех соц.сетях: -
Усиление текущих каналов в социальных сетях (ИГ, ВК, ТГ) - привлечение новых подписчиков, создание воронок прогрева, повышение вовлеченности текущей аудитории и генерация заказов из каналов; -
Развитие новых каналов - Дзен, YouTube, ОК, Pinterest; -
Генерировать идеи, постоянно тестировать гипотезы и оценивать эффект от них; -
Держать руку на пульсе: отслеживать эффективность контента в реальном времени, своевременно корректировать стратегию и тактику; -
Работать в команде и контролировать реализацию стратегии: у вас в распоряжении будут 2 контент-менеджера, которые будут создавать текстовые и графические материалы, дизайнер, нутрициолог, который поможет с информацией по запросу. Это ваша команда, которую вы организуете для достижения целей; -
Разрабатывать эффективный контент-план и создавать контент разного вида: информационного, обучающего, креативного (в том числе вирусного), продающего; -
Понимать актуальные тренды и своевременно реагировать на них. -
Планировать (подготовка референсов и тех.заданий) и организовывать съемки контента; -
Участвовать в совещаниях и регулярных планерках отдела маркетинга и компании в целом; -
Составлять отчетность: еженедельные спринты, отчет по итогам месяца; -
Взаимодействовать с таргетологом для усиления результатов рекламы; -
Взаимодействовать с менеджером по инфлюенс-маркетингу для создания воронок по привлечению новой аудитории от лидеров мнений; -
Планировать и контролировать реализацию бюджета; -
Контролировать постановку и выполнение задач подчиненными. Требования: -
Опыт работы в сфере SMM: вы должны понимать и уметь создавать качественный и интересный контент. Мы вкладываем в это понятие следующее: -
это контент, основанный на исследования текущей и потенциальной аудитории (поисковые исследования и кастдевы - неотъемлемая часть работы) -
контент триггерит клиента на целевое действие (CPC, CPA, СРО и др.) -
контент донесен просто и понятно, а это особенно важно в интегративной среде, где мы переводим с нутрициологического на человеческий -
контент запоминается аудитории и вызывает желание обладать нашим продуктом, стать частью сообщества iTAB -
такой контент хочется прочитать до конца, даже если у человека нет той проблемы, о которой написан пост. -
У вас есть кейсы из прошлого опыта? Обязательно поделитесь! -
Опыт работы в диджитал маркетинге в сегменте В2С от 2 лет; -
Умение нанимать исполнителей, адаптировать и руководить исполнителями; -
Уверенное владение (понимание принципов работы, целей и задач) следующими инструментами: таргетированная реклама, контекстная реклама, email-маркетинг, sms-рассылки, блогеры (соц. сети и отзовики), партизанский маркетинг (комментинг), PR (онлайн-издания), кросс-маркетинг; -
Опыт разработки эффективной коммуникационной стратегии (tone of voice; ключевые УТП, офферы, установки и способы их трансляции в различных каналах; позиционирование бренда и подбрендов); -
Понимание и анализ показателей эффективности контента (охват, вовлеченность, оценка положительных и отрицательных реакций); -
Умение грамотно работать с обратной связью и отрабатывать негатив; -
Опыт построения эффективной CJM и воронок продаж в различных каналах; -
Грамотность и начитанность; -
Уверенный навык эффективного управления командой и измерения ее удовлетворенности (eNPS); -
Способность к обучению команды и наставничеству в отдельных областях; -
Опыт работы в удаленном формате; -
Опыт работы в сфере здоровья (БАД, фарма, велнес) будет преимуществом; -
Высокий уровень энергии и нацеленность на результат; -
Готовность постоянно обучаться. |