- Поиск и подбор персонала для различных отделов (продажи, логистика, склад, бухгалтерия, офис);
- Размещение и ведение вакансий на платформах (hh.uz, Olx, Telegram, Jobsearch и др.);
- Проведение первичных интервью, оценка кандидатов, подготовка к собеседованиям;
- Ведение базы кандидатов, аналитика закрытых вакансий;
- Сотрудничество с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;

- Опыт работы рекрутером не менее 2- х лет (желательно — в дистрибьюторской или торговой компании);
- Понимание процессов подбора персонала в продажах и логистике;
- Уверенный пользователь Excel / Telegram-ботов, hh.uz;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость

- Официальное оформление (по результатам испытательного срока);
- Рабочий график: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Офис в г. Ташкенте;
- Оплата — 10 млн сум в месяц (фикс+KPI);
- Возможность карьерного роста до HR-менеджера.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям