• Техническое обслуживание и ремонт систем вентиляции и кондиционирования в зданиях структурных подразделений.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет, связанный с техническим обслуживанием систем вентиляции и кондиционирования;
• Уверенное использование стандартных компьютерных офисных приложений, электронных справочников, каталогов и т. д. ;
• Удостоверение 1 группы допуска к работам на высоте;

• Профессиональные знания: нормативно-технической документации связанной с эксплуатацией систем вентиляции и кондиционирования воздуха; условных обозначений и принципов построения принципиальных и функциональных схем; назначение и принцип работы, оптимальные режимы эксплуатации и способы регулирования работы машин, аппаратов и оборудования систем вентиляции и кондиционирования; назначение и принцип работы контрольно-измерительных приборов и слесарного инструмента необходимого при эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования;

• Необходимые навыки: умение работать с технической и справочной документацией (в том числе построение и чтение схем, чертежей, эскизов и т. д.); осуществлять подбор и подготовку слесарного инструмента и приборов контроля параметров работы обслуживаемого оборудования; грамотно использовать слесарный инструмент и приборы контроля параметров работы обслуживаемого оборудования; проводить систематизацию и анализ информации полученной при измерении параметров работы оборудования (производительность и потребляемая мощность, полное давление и перепады давления и т. д.) и на её основе принимать решения о необходимости регулировки, ремонта или замены аппаратов, машин и установок; координировать работу менее квалифицированного или привлечённого персонала при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5-тидневный, ПН-ЧТ с 8:00 до 17:12; ПТ с 8:00 до 16:12;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременную материальную выплату к отпуску;
• Возмещение санаторно-курортного лечения сотрудника, отдыха и оздоровления детей работника;
• Компенсация затрат на бассейн и скидки на фитнес-услуги;
• Скидки на авиабилеты для всей семьи;
• Своевременная заработная плата;
• Индексация заработной платы раз в год.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям