«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Производить и обеспечивать проведение периодических, типовых, сертификационных, квалификационных и приемо-сдаточных испытаний электрических двигателей
• Производить сбор, обработку, анализ и систематизацию результатов испытаний
• Обеспечивать выявление и первичный анализ системных несоответствий в испытуемой продукции
• Проведение испытаний на территории заказчика (в места базирования флота) с группой инженеров 2-3 человека

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование(Электромеханика/Электротехника/Электроэнергетика)
• Есть навыки по наладке электрических систем и аппаратов
• Знание режимов работы и условия эксплуатации испытуемых изделий в реальных условиях
• Умение работать со справочной литературой, технической и отчетной документацией
• Навыки работы со средствами измерений
• Готовность к командировкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А, метро Электросила
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 2 смены (7:00 до 15:40/14:00-22:30)
• Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
• Программу компенсации питания
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке

Контактная информация доступна авторизованным пользователям