Привет наш будущий коллега!

Мы Automated Communication Solutions LTD — быстрорастущая IT-компания, которая помогает бизнесу выстраивать эффективные коммуникации с клиентами с помощью AI-технологий.

В ближайшее время мы открываем новый офис и ищем офис менеджера/рекрутера, который сможет работать удалённо на старте, а затем перейти в офис или гибридный формат.

Основные задачи:

Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, отбор и сопровождение кандидатов

Проведение собеседований и взаимодействие с Hiring Manager.

Ведение базы кандидатов, формирование отчётности по воронке.

Оформление офферов и сбор документов у новых сотрудников.

Передача информации в административный/HR-отдел для оформления в систему.

Поддержка коммуникации с новыми сотрудниками на этапе выхода в офис.

Требования:

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — IT или массовый подбор).

Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

Умение работать с CRM (Асана, Trello) и Google Docs

Грамотная устная и письменная речь.

Ответственность и готовность совмещать рекрутинг с базовыми HR-процессами.

Мы предлагаем:

Формат: старт удалённо, затем офис

Возможность участия в запуске нового офиса с самого начала.

Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).

Дружную команду и поддержку опытных коллег.

График работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00

Контактная информация доступна авторизованным пользователям