Обязанности:

1. Запустить работу магазина.

2. Сформировать концепцию ассортимента.

3. Определить оптимальные товарные категории и приоритетные группы для производства, закупки, работа с фокус группами.

4. Умение организовать выкладку и визуальное оформление товаров.

5. Выстроить процессы закупки, складского учета, ценообразования и продаж.

6. Сформировать и обучить команду продавцов / консультантов.

7. Взаимодействовать с производителями и поставщиками.

8. Анализировать продажи, управлять товарными остатками, внедрять CRM и ERP системы отчетности и склада.

9. Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле от 5 лет, желательно на позиции директора магазина, управляющего или руководителя розничного проекта.
• Успешный опыт запуска магазина или ритейл-направления с нуля — будет большим преимуществом.
• Знание принципов мерчандайзинга, ассортиментного планирования, управления товарными запасами.
• Понимание специфики продаж сувенирной, музейной, книжной или дизайнерской продукции.
• Навыки подбора и управления персоналом.
• Умение работать в условиях неопределенности, выстраивать процессы и принимать решения.
• Инициативность, вкус, внимание к деталям, ориентация на результат.

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.
• График 5/2.
• Локация: Москва, центр.
• Зарплата: от 150 000 на руки + бонусная часть по KPI. Окончательный уровень определяется по итогам собеседования с учётом опыта и задач на этапе запуска.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям