• Нормирование труда. Штатное расписание.
• Проведение фотографии рабочего места.
• Обеспечение эффективного нормирования труда в подразделении
• Нормирование труда выпускаемой продукции.
• Анализ, планирование, прогнозирование, расчет ФОТ численности работников
• Ведение суммированного учета рабочего времени. Составление графиков сменности.
• Расчет сдельной, повременной оплаты труда
• Ведение месячных форм отчетности
• Формирование изменений в штатное расписание (внесение в базу, подготовка проектов приказов);
• Осуществление подготовки первичных документов по начислению заработной платы (приказы);
• Планирование фонда заработной платы и численности работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда, соблюдением штатной дисциплины и расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• И другие задачи, согласно должностной инструкции

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
• Знание Excel;
• Знание порядка применения повременной и сдельной системы оплаты труда;

• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой
• Социальный пакет, льготное питание.
• График работы пн -пт с 08.00-17.00
• Премирование по результатам работы
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Обучение за счет компании
• Доставка на работу *
• Дружный коллектив и стабильная компания – работодатель!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям