• работа с персоналом салона (обучение, адаптация, наставничество);
• обеспечение выполнения плана продаж салона (работа с показателями);
• контроль выполнения регламентов и стандартов;
• предоставление отчётов;
• взаимодействие с администрацией ТЦ и смежными подразделениями Компании.

• опыт управления розничным салоном;
• понимание коммерческих (торговых) показателей;
• ответственность;
• самодисциплина.

• заработная плата "белая" (фиксированный оклад + бонус);
• обучение и развитие в рабочее время (современный формат: ролики, тренинги, интерактив);
• корпоративные мероприятия;
• скидки на продукцию и программа лояльности для сотрудников компании;
• возможность карьерного роста (индивидуальные карты развития);
• работа в дружной команде профессионалов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям