• Сопровождение и развитие систем управленческого (оперативный учет и бюджетирование) и финансового учета, в т.ч. взаимодействие с разработчиками указанных систем. Участие в проектах автоматизации, реализуемых Группой компаний. Оказание поддержи при работе в 1С КА сотрудникам организации.
• Организация процесса бюджетного планирования, т.ч по подразделениям и по объектам, в т.ч. в 1С КА, оперативного учета в 1С КА.
• Факторный анализ отклонения фактических показателей по объектам от бюджетных с выработкой мероприятий для достижения целевой рентабельности объектов, в т.ч. в 1С КА.
• Организация расчета и регулярного мониторинга себестоимости (имеющейся базы нормативов в отношении выполняемых видов работ), в т.ч. в 1С КА.
• Бюджетный контроль накладных расходов.
• Управление оборотным капиталом, регулярный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, запасов.
• Подготовка предложений по разработке методологических документов в части управленческого учета.
• Методологическая поддержка и обучение подразделений компании по вопросам учета и планирования.
• Организация формирования управленческой отчетности согласно утвержденным методикам группы компаний.
• Формирование материалов для Советов Директоров
• Замещение финансового директора.

• Высшее образование в области экономики и финансов;
• Опыт работы с подобным функционалом от 5 лет;
• Самостоятельный опыт реализации проекта по 1С:КА или 1C:ERP;
• Уверенное владение 1С, Excel;
• Знание и опыт автоматизации бизнес-процессов финансовой функции;
• Знание и опыт разработки и внедрения локальных нормативных документов;
• Знания методов финансового и экономического анализа показателей деятельности;
• Желание расти и развиваться в экономике.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Рабочее место в офисе в центре города – г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 55А (рядом со станцией метро Геологическая);

• Удобный график работы: 5\2, с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу - до 16:15 (обеденный перерыв длится 45 минут);

• Расширенный социальный пакет: ДМС (добровольное медицинское страхование) или компенсация оплаты занятий спортом после успешного прохождения испытательного срока, длительность которого составляет 3 месяца;

• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям