О компании

Мы — развивающаяся консалтинговая компания нового формата, специализирующаяся на подборе и развитии бизнес-ассистентов, способных вырасти в проектных менеджеров, операционных директоров или даже СЕО.

Наша миссия — соединять талантливых специалистов с успешными предпринимателями Узбекистана, создавая рабочие союзы, которые приносят рост обеим сторонам. Мы не просто нанимаем — мы развиваем, сопровождаем и направляем.

Кого мы ищем

Мы ищем инициативных, надёжных и амбициозных бизнес-ассистентов — от начинающих до уже состоявшихся специалистов.

Если вы хотите:

— работать напрямую с предпринимателями,

— управлять задачами, проектами и коммуникацией,

— при этом расти до проектного менеджера, руководителя направления или даже операционного директора,

— тогда нам с вами по пути.

Мы ждём от вас:

• Высшее образование в сфере бизнеса, экономики, управления, маркетинга или опытот 2 лет в аналогичной роли.

Языки:

• Свободное владение узбекским и русским языками (письменно и устно).
• Английский язык на уровне не ниже B1 — большое преимущество.

Навыки:

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Workspace.
• Опыт работы с CRM-системами и таск-менеджерами.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Способность одновременно вести несколько задач и проектов.

Личные качества:

• Проактивность: вы предугадываете задачи до их появления.
• Стрессоустойчивость: сохраняете спокойствие в условиях жёстких дедлайнов.
• Внимание к деталям: замечаете нюансы, которые влияют на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт в роли ассистента, проектного менеджера или администратора.
• Знание основ финансового учёта и маркетинга.
• Навык создания презентаций и работы с Figma, MS PowerPoint, Canva

Мы предлагаем:

• Уровень дохода:
• от $500 до $1500 (фикс + бонусы по KPI) в зависимости от опыта, уровня ответственности и сложности выполняемых задач. Финальные условия обсуждаются индивидуально.
• Формат работы и график:
• Гибридный, удалённый или офисный формат в зависимости от предпочтений кандидата и специфики бизнеса предпринимателя. Возможны различные графики: 5/2, 6/1, частичная занятость, вечерние или нестандартные смены — обсуждаются на этапе отбора.
• Профессиональный рост и развитие:
• Работа напрямую с предпринимателем и участие в реальных бизнес-процессах.
• Возможность карьерного роста — от ассистента до координатора проектов, операционного менеджера или руководителя направления.

P.S. Даже если вы не соответствуете всем пунктам, но горите желанием учиться и расти — пишите! Мы верим, что мотивация и гибкий ум важнее идеального резюме.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям