Мы ищем IT-рекрутера, который любит работать с людьми и способен не просто закрывать вакансии, а находить идеальные совпадения между кандидатами и клиентами. Это работа для тех, кто хочет видеть результаты своих усилий и быть важной частью команды.

Что тебе предстоит:

• Глубоко разбираться в задачах клиента: от понимания бизнеса до тонкостей конкретной вакансии.

• Находить и привлекать IT-специалистов, которые действительно подходят для работы в командах наших клиентов.

• Проводить интервью, чтобы понять, что мотивирует кандидатов и что они могут предложить.

• Оценивать профессиональные навыки и культурное соответствие кандидатов.

• Сопровождать специалистов на всех этапах подбора: от первого контакта до их первого рабочего дня.

• Постоянно быть на связи с клиентами, помогая им находить решения для их бизнес-задач.

Какие качества мы ищем:

• У тебя есть опыт в IT-рекрутинге от 1 года, и ты понимаешь, как работает рынок.

• Ты умеешь не только слушать, но и слышать - это помогает тебе выстраивать доверительные отношения.

• Тебя не нужно подгонять: ты сам/сама знаешь, что делать и как организовать свой день.

• Ты открыт к новым знаниям и готов развиваться, даже если это требует усилий.

• Опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен - мы ценим желание учиться.

Почему это интересно:

• Ты можешь работать удаленно, в графике 5/2 и строить свой день так, как удобно тебе.

• Доход до 6 000 $ в месяц - это достойная оплата за твои навыки и труд. Заработок складывается из фиксированного оклада в зависимости от грейда и процента от чека(от 20%-25%).

• Мы верим в свободу действий: ты сам выбираешь, как достигать результата.

• Команда - открытая и всегда готовая помочь. Здесь тебя не бросят одного.

• Мы ценим рост: у нас ты можешь не только становиться лучше в своей профессии, но и пробовать себя в новых направлениях.

Если ты чувствуешь, что это именно то, что тебе нужно, не откладывай - откликайся. Давай работать вместе и делать крутые вещи!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям