Территориальный менеджер контролирует работу группы магазинов, анализирует их коммерческую успешность, отвечает за внедрение‚ адаптацию и контроль выполнения общих стандартов работы сети и обслуживания покупателей, создаёт условия для обеспечения высокого уровня сервиса, индивидуального обслуживания и выстраивания долгосрочных отношений с каждым клиентом; контролирует исполнение стандартов бренда, мерчендайзинга; осуществляет управление ассортиментом и движением товара.

• Обязанности:
• Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности.
• Обучение персонала и контроль исполнения стандартов сервисного обслуживания, должностных инструкций персоналом.
• Составление графиков работы персонала.
• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы персонала и магазинов. Разработка плана продаж и КPI сотрудников. Внедрение системы мониторинга показателей. Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Самостоятельная замена и подбор персонала (перемещение персонала и личная замена).
• Проведение инвентаризаций и управление движением товара.
• Разработка и внедрение инструментов стимулирования продаж с помощью маркетинговых и рекламных акций.
• Формирование аналитической отчетности для собственника компании.
• Решение организационных вопросов
• Требования к образованию и опыту работы
• Знание 1 С, Excel.
• Высшее образование (Образование в сфере коммерция, маркетинга, педагогическое, или экономическое).
• Опыт работы на позиции территориальный управляющий розничной сети, менеджер розничной сети более 3 лет.
• Аналитические навыки – умение анализировать и систематизировать информацию, выстраивать бизнес-процессы.
• Управленческие навыки (лидерство, коммуникации, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью).

• В сопроводительном письме к отклику расскажите о своей работе на должности Территориального менеджера розничными магазинами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям