• Сопровождение строительства объектов в части организации и контроля работ по монтажу: 1. Наружных сетей связи (НСС) 2. Систем связи. (Структурированная кабельная система (СКС). Системы локально-вычислительной сети, телефонии и беспроводных средств связи Wi-Fi (ЛВС). Системы радиофикации (РФ), часофикации (ЧС), телевидения (ТВ). Система диспетчерской связи (СДС)) 3. Систем безопасности. (Система видеонаблюдения (СВН), система охраны входов (СОВ), охранная сигнализация (ОС), Система контроля и управления доступом (СКУД));
• Проведение входного контроля рабочей документации;
• Расчёт объёмов работ, формирование ведомостей объёмов работ для проведения закупочных процедур по выбору подрядной организации;
• Составление и ведение календарных графиков производства работ;
• Контроль сроков поставки оборудования и материалов;
• Проверка разработанных ППР;
• Контроль соответствия объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утверждённой проектно-сметной документации, рабочему проекту, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
• Ежедневная отчетность по выполненным работам;
• Осуществление приёмки и строительного контроля при производстве работ по монтажу слаботочных систем;
• Проверка и приемка исполнительной и учетной документации от подрядных организаций в соответствии с проектом;
• Выполнение рабочих задач непосредственного руководителя.

• Высшее профессиональное образование;
• Знание MS Office, AutoCAD;
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Знание ЛНА, касающихся деятельности подразделения, и других ЛНА, применяемых при выполнении должностных обязанностей;
• Знание правил и норм охраны труда, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, внутреннюю локально-нормативную документацию в области охраны труда и пожарной безопасности, необходимую к изучению по должности и характеру выполняемых работ;
• Знание номенклатуры применяемых материалов и оборудования.

• Оформление: согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Заработная плата: оклад + годовая премия за результаты работы;
• ДМС;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям