Продуктовая IT-компания, создающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта в поисках талантливого HR Business Partner/ HR Generalist, который готов стать частью нашей команды и внести вклад в развитие бизнеса и культуры компании.

Ваши задачи:

Участие в формировании и реализации HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям подразделения и компании.

Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, организационного развития и корпоративной культуры.

Поддержка и контультации руководителей по вопросам подбора, развития, мотивации и удержания персонала.

Поддержка и сопровождение трансформации бизнеса (реструктуризации, изменения оргструктуры, интеграции и т.д.).

Продвижение непопулярныых решений, управление сопротивлением изменениям, вовлечение персонала в процессы трансформации.

Оценка уровня вовлеченности сотрудников (опросы, фокус-группы).

Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности.

Поддерживание внутренние коммуникации и участвует в организации корпоративных мероприятий.

Выстраивание систем оценки эффективности (performance review и др.) и потенциала сотрудников (360 и др.)

Сопровождение процессов годовой оценки, обратной связи и планирования развития.

Определение потребности в обучении и развитии, участвует в организации обучающих мероприятий.

Сопровождение процессов в рамках жизненного цикла сотрудника (EJM) от пребординга и адаптации до увольнения.

Обеспечение актуальности данных сотрудников в HRM системах.

Обеспечение корректности расчетов с персоналом, взаимодействие с подразделениями по расчету с персоналом.

Формирование плана найма и оценка необходимости в увеличении численности

Выстраивание эффективного взаимодействие между бизнесом и командами рекрутмента

Оценка кандидатов на ключевые позиции

Аккумулирует и анализирует HR-метрики: текучесть, вовлечённость, эффективность, причины увольнений и др.

Наши ожидания:

Опыт работы на позиции HRBP/ HR Generalist не менее 2 лет.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности и неопределенности.

Практический опыт в настройке внутренних процессов.

Высокая степень проактивности и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата, которая отражает ваш опыт и вклад в компанию.

Визовое сопровождение для вашего удобства.

Годовой бонус, основанный на результатах работы.

Компенсация занятий английским языком от Skyeng (50%).

Широкие возможности профессионального обучения.

Корпоративное питание, чтобы вы могли сосредоточиться на работе.

Широкий перечень спортивных программ, финансируемых или софинансируемых компанией.

Возможность посещать митапы и конференции для расширения экспертизы и нетворкинга.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать проекты, которые вдохновляют миллионы!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям