Что вы будете делать:

• Обучать новых сотрудников: продукту (каталоги автозапчастей) и техникам продаж «с нуля».
• Повышать квалификацию действующих менеджеров: от базовых навыков до продвинутых техник.
• Разрабатывать обучающие модули: презентации, чек-листы, тесты, кейсы, видеоуроки.
• Глубоко погружаться в специфику нашего продукта и стать внутренним экспертом по каталогам автозапчастей.

Участвовать в разработке чат-бота:

— прописывать сценарии диалогов с клиентами,
— создавать шаблоны ответов для нейросети,
— тестировать и улучшать клиентский путь.

• При необходимости — поддерживать HR в адаптации и оценке новых сотрудников.

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт работы тренером, коучем или наставником — желательно в B2B, e-commerce или автосервисе.
• Живая подача: вы умеете говорить так, чтобы слушали, запоминали и применяли.
• Харизма и энергия — вы не «читаете лекции», а создаёте атмосферу, в которой хочется расти.
• Готовность работать с цифровыми инструментами: LMS, Notion, Miro, чат-боты, ИИ-ассистенты.
• Системное мышление: вы видите не только «как обучать», но и как обучение влияет на KPI продаж.

Мы предлагаем:

• Удалёнку или гибрид
• Возможность влиять на всю воронку клиентского сервиса — от первого контакта до повторной продажи.
• Работу в команде, которая ценит экспертизу и инициативу.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям