Мы в поисках эффективного менеджера по подбору персоналу на частичную занятость в удалённом формате работы.

Основные обязанности:

• размещение вакансий на hh.ru;
• анализ откликов + холодный поиск кандидатов;
• первичный созвон с кандидатами, проведение собеседований в формате видеосвязи;
• рекомендация наиболее подходящих кандидатов руководителю (до закрытия позиций).

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы в сфере рекрутинга и подбора персонала;
• опыт работы в удалённом формате;
• развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умение презентовать компанию и вакансию, вежливость и приятную интонацию в голосе;
• аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, тайм-менеджмент, ответственность и дисциплинированность;
• инициативность, активность, нацеленность на достижение результата.

Мы предлагаем:

• полностью удалённый формат работы (или гибрид, если Вы из Читы);
• занятость около 20 часов в неделю (свободный график работы, желательно быть на связи ежедневно по будням);
• ввод в должность и комфортную передачу дел;
• стабильную зарплату без задержек в районе 40000 - 60000 рублей (итоговый размер зависит от уровня квалификации, согласуем с финальным кандидатом);
• возможность оформления по договору ГПХ или по по трудовому договору (на временной основе);
• лояльность и поддержку коллектива и руководства.

Если Вы чувствуете, что подходите нам - откликайтесь! Встретимся в Zoom и всё обсудим))

Контактная информация доступна авторизованным пользователям