Компания специализируется на проектировании и строительстве центров обработки данных (ЦОД): от разработки концепций и подготовки проектной документации до запуска объектов в эксплуатацию. В данный момент у нас открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до оформления кандидатов.
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных).
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.
• Подготовка отчетов по результатам подбора и анализ эффективности используемых методов.
• Участие в развитии корпоративной культуры и адаптации новых сотрудников.

Наши ожидания от кандидата:

• Большим плюсом является опыт подбора персонала в сфере строительства и проектирования;
• Желателен опыт подбора персонала в регионах;
• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала на профильных сайтах, соц. сетях, профессиональных сообществах;
• Грамотность письменной и устной речи;
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Полис ДМС после 6 месяцев работы;
• Офис в современном бизнес-центре, теплая дружеская атмосфера;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, участие в спортивных мероприятиях и тп);
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям