• Сбор табелей по производственным объектам компании. Контроль корректности ставок. Расчет премиальной части. Учет штрафов и доплат
• Участие в ведении штатного расписания. Расчет окладов и ставок для отдела кадров при введении штатных должностей.
• Моделирование, анализ и расчет изменений в части уровней оплаты труда сотрудников при индексациях и переводах.
• Составление справок для банков, подготовка ведомостей Т-51 для оплаты со спец счетов, и других счетов. Соблюдение бюджета по договорам с заказчиками в разрезе расходов на ФОТ (корректное деление табелей по объектам).
• Внесение графиков в 1С.
• Ежедневная подготовка информации для реестров в части оплаты труда.
• Предоставление отчетов по ФОТ ежемесячно в требуемых разрезах руководству и начальникам отделов.
• Консультирование сотрудников компании по вопросам выплаты Аванса, зп, премий по телефону (в т.ч. общение в мессенджерах).
• Проверка корректности начисления аванса и ЗП по производственным объектам.
• Участие в бюджетировании расходов на персонал, в том числе план-е численности.

• Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода организации работы;
• Высокий уровень знаний по различным способам начисления (вахта, чтс, районные коэффициенты);
• Продвинутый пользователь Excel, 1С;
• Коммуникабельность, внимательность; стрессоустойчивость;
• Опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

• Местоположение офиса - м. Красносельская ( 3-й Красносельский переулок, 21с1);
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2;
• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям