Обязанности:

1. Организует и контролирует работу по выявлению, определению и устранению сбоев и отказов серверного оборудования АСУТП на производственных объектах Общества.

2. Формирует опросные листы и другую техническую документацию для приобретения комплекта запасных частей в соответствии с требованиями ЛНД Общества и Компании.

3. Организует и осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств по направлению деятельности.

4. Организует и контролирует работу по регистрации, фильтрации и маршрутизации сообщений об ошибках в серверном оборудовании АСУТП.

5. Инициирует корректирующие действий по работе серверного оборудования АСУТП.

Требования:

1. Высшее техническое образование в области АСУТП/ИТ.

2. Навыки мониторинга выпуска производителями обновлений и рекомендаций по установке и настройке программного обеспечения серверного оборудования.

3. Навык взаимодействии с поставщиками оборудования и подрядными организациями по вопросам технического сопровождения и поддержки в ходе решения инцидентов и проблем;

4. Навык экспертной поддержки в вопросах, касающихся обслуживания серверного оборудования;

5. Навык установки и настройки серверного оборудования;

6. Знание основ экономического и стратегического планирования.

7. Навык оформления технической документации.

8. Знание программ: операционные системы семейства Linux; Операционные системы семейства Windows; Антивирусные программы; Программные и аппаратные средства защиты; Виртуализация (VMWare, XEN, KVM); Прикладное программное обеспечение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio) на уровне опытного пользователя; Система корпоративной электронной почты Outlook; VPN (СКЗИ континент, VipNet, OpenVPN, CheckPoint) Средства защиты и шифрования (SecretNet, Криптопро CSP, OpenSSL); Администрирование системы мониторинга Zabbix, сетевого оборудования.

• Работа в крупной стабильной компании,
• Официальное оформление по ТК РФ, форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
• Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
• Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
• Полис ДМС,
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям