О нас:

Наша команда с 2012 года занимается разработкой IT-проектов в сфере HR. Мы создаем корпоративные порталы и порталы обучения, а также автоматизируем HR-процессы на платформе Websoft HCM. Наши заказчики – крупные российские и иностранные компании.

Мы ищем junior-разработчика в свою команду, который готов развиваться и профессионально расти в своем деле. В этой роли вы будете участвовать в разработке как клиентской, так и серверной части приложений при поддержке и наставничестве опытных членов команды.

Если Вы нацелены на успех и стремитесь к новому опыту и возможностям – присоединяйтесь!

Обязанности:

• Разработка и поддержка клиентской части веб-приложений;
• Работа с серверной частью приложений и взаимодействие с базами данных;
• Написание серверных агентов, отчетов и шаблонов.

Требования:

• Знания HTML, CSS и JavaScript;
• Опыт работы с React желателен;
• Понимание архитектуры взаимодействия клиентской и серверной частей;
• Понимание работы баз данных и языка SQL;
• Желание учиться и развиваться в области веб-разработки.

Будет преимуществом:

• Знание TypeScript, SQL (T-SQL или PostgreSql);
• Опыт работы с серверной частью приложений на любом из языков (JS, Python, PHP, C# или другие);
• Опыт работы с UI библиотеками (antd, mui, bootstrap и т.д.);
• Опыт работы с Git и GitHub/GitLab;
• Опыт работы с ПО Websoft HCM;
• Опыт работы с Redux Toolkit/MobX и другими библиотеками React.

Мы предлагаем:

• Стек технологий: React/Vanilla JS, WebSoft ServerSide JS (SPXML-script) + TypeScript; MSSQL/PostgreSQL, GitLab;

• Разработку под платформу WebSoft HCM;

• Совместную работу в командах, код-ревью, работу над внутренними проектами;
• Полностью удаленный формат работы;
• Наставничество от опытных разработчиков;
• Возможность профессионального роста и обучение.

В случае отклика на вакансию будет предложено тестовое задание по клиентской части, а также написание SQL-запроса.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям