• согласно производственной инструкции

• высшее (техническое) образование
• опыт работы

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа на стабильном предприятии, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• социальный пакет;
• предварительный медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;
• дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу, рождения ребенка и т.д.);
• ДМС;
• в черте города ходит служебный транспорт;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям