Описание: | АО «РусГидро ОЦО» - это Общий центр обслуживания энергетического холдинга Группы «РусГидро». Мы оказываем услуги организациям Группы «РусГидро» в области ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования отчетности по РСБУ и МСФО, налоговой отчетности. В связи с приемом на обслуживание новых компаний Группы и расширением штата, в Управление заработной платы мы ищем Бухгалтера на участок расчета ЗП.
Обязанности: - Контроль корректного отражения данных в системе 1с ЗУП кадровых документов;
- Расчет и начисление ЗП в полном объеме;
- Работа с электронным документооборотом.
- Выполнение иных распоряжений руководителя в части своих трудовых функций.
Требования: - Среднее профессиональное или высшее экономическое образование (предпочтительно Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
- Навыки расчета и начисления заработной платы (будет вашим преимуществом)
Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по ТК РФ
- Компенсация затрат на спорт сотруднику и его детям
- Широкий корпоративный соц. пакет (выплаты к рождению (усыновлению) ребенка, бракосочетание, погребение, доплата к отпуску по уходу за ребенком, тур. путевки и прочее, )
- Современный уютный офис в самом сердце города.
- ДМС (широкий спектр мед. услуг, включая стоматологию)
- Подарки на Новый год для детей
- Развитая корпоративная жизнь Холдинга Русгидро
- Собственный образовательный портал для дистанционного самообучения
- Собственная электронная библиотека общего спектра направлений
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Отсутствие бумажного документооборота, архива
- Ежегодная индексация ЗП.
Наставничество в течение первых 2 месяцев работы. Уровень опыта и знаний может быть разный, от начального (в т.ч. студент+) до продвинутого. От этого будет зависеть Ваш уровень дохода и должностные обязанности. Режим работы пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45. Если еще остались вопросы, звоните, будем рады ответить.
Став сотрудником холдинга РусГидро, вы приобретете достойно оплачиваемый труд с полной социальной защищенностью. |
Комментарии(0)