Вакансия: | Дивизиональный директор | |
Работодатель: | VALFEX | |
Обновлено: | 16.09.2024 09:21:36 | |
Регион: | Владимир | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 180000 До 300000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов. МЫ СЕГОДНЯ:
Обязанности: 1. Координация и организация работы отдела продаж; 2. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем организации; 3. Осуществление организации сбыта продукции; 4. Проведение совместных переговоров с клиентами компании; 5. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок; 6. Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации; 7. Заключение договоров на реализацию продукции; 8. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации, разработка стратегий для регионов; 9. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных сотрудников; 10. Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения; 11. Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж, а также контроля: - за квалификацией сотрудников отдела; - за своевременностью отгрузки товаров; - за состоянием платежей в отделе продаж; - за выполнением планов продаж и других установленных показателей; - за правильностью заключения договоров менеджерами отдела; - за выполнением обязательств по договорам; - за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании. 12. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Требования: - образование: высшее; - опыт работы в сфере продаж от 3-х лет; - опыт руководства в сфере продаж от 2-х лет; - хорошее владение ПК: MS Office. 1С:Предприятие; - активность, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание зарабатывать. Условия: - работа в крупной, стабильной компании; -трудоустройство в соответствии с ТК РФ ; -современный комфортабельный офис; -собственная столовая на территории компании; -комфортная адаптация: наставник, который поможет погрузиться в рабочие процессы.
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |