Вакансия: | Шлифовщик | |
Работодатель: | Томский Электротехнический Завод | |
Обновлено: | 12.09.2024 06:47:50 | |
Регион: | Томск | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 80000 До 100000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | АО «Томский электротехнический завод» - предприятие электротехнической промышленности России, относящееся к отрасли машиностроения, входит в АО «Концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорация «Ростех». Внимательное отношение к интересам и потребностям каждого сотрудника – наше кредо. Мы заинтересованы в привлечении талантливых, энергичных специалистов, ориентированных на построение долгосрочных отношений и профессиональное развитие вместе с нами. Кадровая политика предприятия включает комплексную программу адаптации новых сотрудников, направленную на создание условий для скорейшего вхождения вновь поступивших работников в трудовой коллектив при поддержке высококвалифицированных наставников. Обязательства по обеспечению социальной защищенности сотрудников закреплены в Коллективном договоре. Предприятие предоставляет сотрудникам пакет социальных льгот и гарантий, в том числе: компенсацию затрат на наем жилья, возмещение процентной ставки по ипотеке, оплату детских садов, право на бесплатное посещение тренажерного зала, бассейна, оздоровление в санаториях Томской области и России. Сотрудники предприятия имеют возможность на льготных условиях проходить комплексные медицинские обследования. Ежегодно проводятся донорские дни. Все работники застрахованы по системе ДМС (включая стоматологию), в том числе от клещевого энцефалита и болезни Лайма. При замещении вакансий компания отдает предпочтение сотрудникам из кадрового резерва, таким образом, расширяя возможности для реализации карьерных ожиданий работников. Присоединяйтесь к нашей команде ПРОФЕССИОНАЛОВ!!! Данная вакансия возникла в связи с увеличением объемов производства. Обязанности:
Условия:
Аналогичная вакансия есть в АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» г. Нижний Тагил (с переездом на постоянное место жительство или вахтовым методом). Для обоих категорий предусмотрены релокационные пакеты, включающие: - проживание за счет организации на период трудоустройства и адаптации, - медицинское обслуживание в ведомственном центре, - компенсация транспортных затрат, включая провоз багажа, - помощь в устройстве детей в дошкольные учреждения/ школы. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |