| Описание: | Обязанности: - разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, в том числе на разовые и дополнительные работы;
- анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм и т.д.
- исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных;
- обеспечить составление отчетности по формам и в установленные сроки
Требования:- высшее техническое образование или инженерно-экономическое образование;
- уверенный пользователь ПК, знание программы 1С
Условия:- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
|
