Вакансия: | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | |
Работодатель: | Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка. | |
Обновлено: | 21.09.2024 13:59:43 | |
Регион: | Мурманск | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 70000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Задачи: ◊ выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов; ◊ регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке; ◊ ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры; ◊ разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000В. ◊ обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт; ◊ участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем; ◊ ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры; ◊ выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации; ◊ выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин; ◊ участие в прокладке кабельных трасс и проводки; ◊ заряд аккумуляторных батарей; ◊ окраска наружных частей приборов и оборудования; ◊ реконструкция электрооборудования; ◊ обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т.п.; ◊ проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем; ◊ выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения. Мы предлагаем: ◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальная и своевременная заработная плата; ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года; ◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная"; ◊ оплата дороги до места работы и компенсация аренды найма жилья иногородним работникам; ◊ оплата профессионального обучения в рамках должности; ◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия; ◊ поддержку в виде обучения и наставничества; ◊ возможность профессионального и карьерного роста. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |