Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики вакансия 92350136

Вакансия: Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматикиФилиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Работодатель: Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Обновлено: 28.11.2024 06:34:25
Регион: Омск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 55000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Наладка, проверка, ремонт сложных схем промышленной автоматики, телемеханики, электронно-механических испытательных и электрогидравлических машин и стендов, оснащенных информационно-измерительными системами.
  • Составление принципиальных и монтажных схем для регулировки и испытания сложных и опытных образцов механизмов, приборов, систем.
  • Разработка методов наладки и схем соединения регулируемой аппаратуры с контрольно-измерительными приборами и источниками питания.
  • Наладка и проверка аппаратуры автоматического действия электронной аппаратуры.
  • Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА).
Требования:
  • Высшее, средне-специальное образование.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Знать технологию сборки аппаратуры любой сложности, конструкцию, схемы и принципы работы , методы и способы наладки различных электрических блоков и сложных регуляторов, средств КИПиА.
  • Иметь навыки по разработке и проектированию автоматизации производственных процессов. Умение программировать различные средства автоматики ( логические контроллеры, панели).
Условия:
  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы.
  • Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям







Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс