| Описание: |
Сектор по работе с корпоративными клиентами Урала ежегодно занимает лидирующие позиции в конкурсах по всей России: мы выигрываем внутренние программы признания, а наши менеджеры — в числе лучших сейлзов, кто работает с корпоративными клиентами Контура. Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Цель должности — продажи и подключение продуктов торговой марки Фокус (ТМФ) корпоративным клиентам (Фокус, Фокус.API, Призма, Призма.API). Миссия должности — помочь корпоративным клиентам снизить свои финансовые риски и полностью соблюдать требования законодательства по проверке клиентов и контрагентов.
Участие в развитии и создании лучшего отечественного ПО категории KYC/AML, которое позволяет автоматизировать рутинные процессы на основе собственной экспертизы и искусственного интеллекта. Задачи -
Внедрять интеграционные решения и продукты ТМФ в инфраструктуру и бизнес-процессы корпоративных клиентов. -
Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности. Чего мы ждем от кандидата -
Успешного опыта личных продаж. У вас есть конкретные достижения, подтвержденные фактами. -
Понимания специфики крупного бизнеса или готовности разбираться и погружаться в процессы. -
Самостоятельности в работе и готовности нести личную ответственность за результат. Условия: -
Офис на Радищева, 28. -
У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. -
Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат. -
Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании. -
Поддержка команды с первого рабочего дня в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями. -
Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура. -
Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС через 3 месяца работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни. -
Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы, участвуем в спортивных челленджах, интеллектуальных активностях и переговорных поединках. |
