• Формирование и администрирование штатного расписания, ведение штатной расстановки, организационной структуры, бизнес-плана, прогноза, отчета бюджета расходов на персонал (численность, фонд оплаты труда, движение резервов);
• Осуществление мероприятий по плановым пересмотрам заработных плат работников;
• Анализ и контроль использования бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Своевременное и качественное предоставление отчетности.

• Высшее образование.
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет.
• Знание трудового законодательства.
• Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов
• Уверенный пользователь ПК.
• Уверенные практические навыки работы в Excel.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;

• Ежемесячная премия;

• Ежеквартальная индексация зарплаты;

• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

• Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

• Корпоративное обучение за счет компании;

• Перспективы карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям