| Описание: | "А КТО если не мы?" - девиз нашей компании, которая более 20 лет занимается проектированием, производством и установкой светопрозрачных конструкций.
В нашей команде уже более 700 человек и мы продолжаем развиваться. Именно ты можешь стать частью нашей команды уже сейчас.
Карьерный рост, социальные гарантии, стабильная заработная плата, которая ежегодно индексируется и многое другое - здесь каждый найдет то, что его будет вдохновлять на работу. Чем предстоит заниматься: - Участвовать в формировании ассортиментной линейки компании.
- Определять маркетинговую стратегию выхода на рынок, каналы и способы продвижения новых продуктов.
- Участвовать в формировании ценовой политики продукта.
- Посещать передовые предприятия, лидеров отросли СПК, с целью анализа, внедрения и адаптации передовых практик.
- Взаимодействовать с поставщиками и производителями материалов и комплектующих.
- Анализировать рынок СПК, понимать потребность клиентов, болевые точки, проблемы и потребности целевой аудитории для понимания возможных зон развития, концепции развития продукта.
- Инициировать и участвовать в проектах по улучшению технологии производства и монтажа СПК.
- Контролировать соблюдение технологии производства и монтажа продукта.
- Анализировать деятельность конкурентов, мониторить и проводить анализ трендов по направлению продукта, понимать разницу и отличие.
- Выявлять виды товаров, не имеющих достаточного сбыта, и установление причин (насыщенность рынка, затухание спроса, изменения во вкусах потребителей, снижение платежеспособности покупателей и др.).
- Инициировать решения по снятию с производства, исключению из ассортимента товаров, не пользующихся достаточным спросом на рынке.
- Обучать продукту сотрудников компании и партнёров.
- Обучать сотрудников и партнёров оптимальному алгоритму расчёта СПК в специализированных программах, а также участвовать в их модернизации.
Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Рабочий день с 8.00 до 17.00, 5/2 (выходные сб,вскр).
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС.
- Посещение и участие в отраслевых выставках, командировки по России и ближнему зарубежью.
- Удобная парковка для сотрудников.
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
- Новогодние детские подарки.
Наши ожидания: - Образование: высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере СПК (проектирование, производство, монтаж).
- Активная жизненная позиция, желание реализоваться, развитые коммуникативные навыки, умение ёмко и доступным языком доносить техническую информацию.
- Опыт работы в специализированных программах по расчёту СПК.
- Понимание основ маркетинга.
|
