Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Электромонтер 4,5,6 р. Энергокабель, Завод
Работодатель: Энергокабель, Завод
Обновлено: 31.07.2024 08:44:12
Регион: Павловский Посад (Московская область)
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 97000 До 121800 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).

Обязанности:

  • Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
  • Проведение текущих ремонтов и ППР;
  • Участие в модернизации оборудования,
  • Участие в монтаже и наладке оборудования,
  • При необходимости – работа сменного электромонтера (график 2/2 день/ночь).
Требования:
  • Среднее специальное техническое со стажем работы на производстве 3-5 лет; электромонтером, наладчиком электрооборудования, КИПиА;
  • Чтение электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей электрооборудования;
  • Знание современной элементной базы;
  • Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т. ч. на базе ПЛК);
  • Основы настройки и диагностики управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
  • Практический опыт работы электромонтером, электромонтажником, наладчиком на производстве;
  • Приветствуется знание пневматики и гидравлики.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;

  • Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;

  • Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);

  • Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;

  • Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;

  • Возможность подработки (работа в выходной день оплачивается в двойном размере);

  • Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.

  • Рабочие места аттестованы по условиям труда;

  • СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);

  • Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;

  • График работы: 5/2; 2/2 день, 2/2 день/ночь (при необходимости);

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс