Описание: | Обязанности:Контроль заключения договоров подряда ПИР, СМР и последующее исполнение работ по заключенным договорам; Участие в подготовке технических заданий, проектов договоров на выполнение ПИР, СМР; Взаимодействие с подрядными организациями в рамках исполнения договоров подряда; Подготовка Технических заданий, в том числе на выполнение строительно-монтажных, пусконаладочных работ, а также поставку сопутствующих товаров, работ и услуг, для заключения договоров на выполнение работ по строительству, реконструкции объектов капитального строительства; Контроль за организацией строительства, ходом и последовательностью выполнения работ; Контроль за своевременным получением подрядными организациями разрешительной документации на строительство; В случаях производственной необходимости проведение строительного контроля; Контроль за процессом ввода в эксплуатацию объектов и сооружений, законченных строительством; Организация работы по получению разрешений на ввод объектов в эксплуатацию; Взаимодействие с органами строительного надзора, гос. строй надзора; Участие в получении разрешения на ввод объектов в эксплуатацию; Требования:- Высшее техническое образование (инженер-строитель, инженер проектировщик, инженер-энергетик и т.п.);
- Опыт работы от 5ти летна инженерно-технических должностях в области строительства/проектирования/эксплуатации в структуре заказчика;
- Знание основных этапов реализации проекта строительства и их последовательности;
- Опыт участия в реализации объектов инфраструктуры ТЭК, строительства промышленных зданий и сооружений с «нуля» до ввода в эксплуатацию;
- Хорошие знания требований градостроительного Кодекса РФ, приказов Ростехнадзора, нормативно-технической документации в строительстве сетей водоснабжения, водоотведения, ливневой канализации, электрических сетей, автомобильных дорог и инженерных сооружений, зданий и сооружений;
- Приветствуется опыт прохождения экспертизы проектной и сметной документации;
- Опытный пользователь Auto CAD, Excel;
- Владение навыками делового письма
Условия:- Квартальное премирование;
- ДМС;
- Полный социальный пакет;
|