• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, оформление приказов по личному составу и по кадрам);

• формирование базы данных в специализированных программах: РМИАС, ФРМР;

• формирование и предоставление отчетных форм в центр занятости, ПФ РФ и другие государственные и муниципальные органы;

• формирование и ведение воинского учета и бронирование.

• владение в совершенстве оформлением кадровой документации

• исполнение иных обязанностей. возложенных трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами

Требования:

• высшее образование
• умение работать с кадровыми программами
• знание ТК, нормативных актов в сфере кадровой деятельности, управления персоналом
• опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется
• кандидаты без опыта не рассматриваются
• предварительное собеседование исключительно по телефону после отклика либо направления подробного резюме

• работа в крупной республиканской медицинской организации в центре города
• стабильная заработная плата, соцпакет
• эффективный контракт, указан минимальный размер, итоговый зависит от объема работы и выполнения показателей
• профессиональное развитие
• при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате

Контактная информация доступна авторизованным пользователям