Вакансия: | Управляющий офисом продаж | |
Работодатель: | Willmax | |
Обновлено: | 15.07.2024 17:50:58 | |
Регион: | Тюмень | |
Опыт работы: | Нет опыта | |
Оплата: | От 250000 До 500000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 12 мая 2024 года! Willmax - консалтинговая компания по недвижимости. Это значит, что соединили продажи, сферу недвижимости и финансовую грамотность в одном. И получили менеджеров по продажам, а не риелторов - уникальная услуга на рынке Тюмени: фикс, KPI, % со сделок, 80% работы в офисе, целевые действия для результата. Мы разработали стратегию развития на 2024 год - открываем 3 новых офиса для достижения общей миссии компании - перевернуть сферу недвижимости! Нам нужны 3 лучших руководителей СУПЕР-БОНУСЫ - Лучшим по выручке дополнительные бонусы: РОП 500 - Ежегодный бонус для руководителей (индивидуальный, исходя из цели, 500 000+) - Обучение у лучших: Гребенюк, Смирнов, Маргулан Сейсембаев и др. Результат, который хотим видеть от РОПа за 1ый квартал: 1) Изучить технологию работы в недвижимости, основные отличия (продукт, целевая аудитория, технологии продаж) (этому учим) 2) Сбор команды совместно с HR департаментом 3) Обученные совместно с учебным центром и руководителем адаптации и вышедшие в отдел продаж брокеры по недвижимости(организована их работа, пространство, СRM, телефония и т.д.), которые знают свои продукты и технологию работы 4) Мотивированные на достижение своей цели и целей компании менеджеры 5) Отдел, ежедневно выполняющий планы, по ключевым показателям (звонки, встречи, КП, расчёты и т.д.). Мы обучаем ставить планы, т.к. есть определенная технология 6) Соблюдающий технологии работы с клиентами отдел продаж (технологиям обучаем в нашей Академии на целевом обучении по продукту) 7) Отдел продаж, постоянно повышающий свою квалификацию работы с клиентами (регулярные тренировки и обучение) (этому учим) ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕХНОЛОГИИ - Обучение технологиям руководителя от собственника компании - ЗП у руководителя складывается из оклада + KPI + бонусная часть с продаж менеджеров. В среднем - 350 000. Руководители отдела не делают собственные продажи и вся работа проходит в офисе - Разработанная технология по ведению сотрудников 0-3 месяца на выход в результат 5 сделок со средним чеком 150 к ОТНОШЕНИЯ И ЛИЧНОСТЬ - Нужен заряженный человек, который хочет постоянного развития - Ценность нашей компании - КОМАНДА и ЧЕСТНОСТЬ - индивидуальный подход к каждому сотруднику для достижения цели, открытая обратная связь на каждом этапе - Мы не занимаемся продажей квартир, мы улучшаем образ жизни нашим клиентам - Команды подбираются к руководителю по компетенциям архетипам, поэтому наши команды работают долго и эффективно, а самое ГЛАВНОЕ - слышат друг друга ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ 1) Телефонное интервью (7 минут) 2) Личное собеседование (1 час) 3) Welcome-встреча с руководителем (1,5 часа) 4) Выход на обучение (1 неделя) Откликайтесь на вакансию и ждем вас на телефонном интервью! Удачи в прохождении собеседования! Эта вакансия подойдет тем, кто ищет: Руководитель отдела продаж, директор, управляющий офисом, наставник менеджеров, начинающий руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Вакансия: | менеджер по продажам | |
Работодатель: | МАСТЕР Сервис | |
Регион: | Тюмень | |
Оплата: | От 3000 До 50000 RUR |