Вакансия: | Директор по маркетингу | |
Работодатель: | Техносоюз | |
Обновлено: | 26.08.2024 08:57:17 | |
Регион: | Хабаровск | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 150000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | О компании: Компания "Техносоюз" приглашает к сотрудничеству "Директора по маркетингу". Компания "Техносоюз" была основана в 1991 году. Вот уже более 30 лет мы занимаемся запасными частями на легковые и грузовые автомобили. Наш фокус направлен на отечественный модельный ряд. За 33 года нашей деятельности мы выросли в розничную сеть, у нас 4 розничных магазина в Хабаровске. Также мы занимаемся оптовыми продажами и работаем с юридическими лицами. Сейчас мы развиваем новый канал продаж: e-cоm (электронная коммерция). Мы работаем с такими площадками как: озон, wb, дром и прочие площадки. С 2023 года в сферу наших интересов входит направление по внешне-экономической деятельности. Мы разрабатываем свою продуктовую линейку автохимии и других продуктовых направлений. Продуктовый маркетолог в нашей компании - это один из ключевых сотрудников, который влияет на принятие решений и помогает нам с позиционированием в том или ином сегменте рынка. Обязанности: 1. Разработать стратегию продвижения продукта, от выбора самого продукта до упаковки, опираясь на анализ потребностей рынка; 2. Сформировать план продвижения продукта в соответствии со стратегией и организовать положительные условия для реализации плана; 3. Конструктивно взаимодействовать с внутренним клиентом: смежные подразделения, которые участвуют в продвижении продукта, а также внешними клиентами: контрагенты, рекламщики, смсщики и прочие представители PR-направления; 4. Участвовать в формировании ценообразования продвигаем ого продукта; 5. Участие в формировании команды (отдела маркетинга). Преимущества работы с нами: 1. Трудовое оформление в ваших интересах; 2. Итоговое ежемесячное вознаграждение обговаривается с финальным кандидатом; 3. Молодой, дружный коллектив; 4. 10 000 руб. за привлечение друга в команду; 5. График работы: гибкий/гибридный; 6. Разработка и внедрение интересных проектов; 7. Карьерный рост (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать); 8. Высокооплачиваемая и своевременная оплата труда (2 раза в месяц); 9. Корпоративные мероприятия за счет работодателя; 10. Полис Дмс для ключевых сотрудников; 11. Индивидуальные подарки для детей на Новый год; 12. Корпоративные скидки для сотрудников компании на ассортимент товаров. Предлагаем Вам задать все интересующие вас вопросы на собеседовании! До встречи! |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Вакансия: | Диспетчер на завки |
Работодатель: | |
Регион: | Хабаровск |
Оплата: | От 30000 RUR |