| Описание: | Обязанности:- Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений и т.д.
- Адаптация персонала: контроль процесса, работа с руководителями и наставниками работников, сопровождение в период срока испытания, проведение промежуточных опросов, оценочных встреч и т.д.
- Участие в мероприятиях по профилю деятельности отдела подбора и развития персонала; также возможно участие в мероприятиях, направленных на развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда
Требования:- Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом»
- Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, заинтересованных в развитии
- Знание MS Office
- Опыт работы в 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД будет Вашим преимуществом
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Коммуникабельность
- Доброжелательность, позитивный настрой
- Ответственность, инициативность
Условия:- График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день
- Работа в дружном коллективе профессионалов, комфортные условия труда
- Все возможности для развития!
Просим в сопроводительном письме указать Ваши зарплатные ожидания, а также честно написать, чем Вас привлекла наша вакансия! Уважаемый соискатель!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям АО «НИИ «Вектор»!
Если Ваши квалификация и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по подбору персонала свяжется с Вами в течение 10 рабочих дней.
Желаем Вам удачи в поисках работы Вашей мечты! |
