Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 17 лет подряд, при этом прирастая в показателях и направлениях каждый год. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом. Основное наше правило – это быть компанией, в которой людям комфортно работать. Мы про экологию, производство и желание сделать мир лучше.

Мы ищем человека,который сможет организовать качественный подбор сотрудников в нашу команду.

Ваша миссия в нашей компании - использовать все возможные источники для привлечения лучших кандидатов.

Задачи:

• Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление
• Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи
• Массовый подбор, организация первичных собеседований
• Привлечение сторонних ресурсов для увеличения потока соискателей
• Контроль этапов согласования кандидатов, подготовка пакета документов для трудоустройства
• Ведение базы кандидатов, отчетность

Обязательные требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог);
• Активная жизненная позиция;

Будет плюсом:

• Опыт работы в "холодных" продажах по телефону,
• Опыт работы проведения интервью.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белую зарплату 2 раза в месяц
• Наличие квартальных премий
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:00
• Стать частью стабильной и постоянно развивающейся компании
• Обучение и наставничество, повышение квалификации
• ДМС

Контактная информация доступна авторизованным пользователям