Описание: | Чем предстоит заниматься - Координировать полный процесс массового подбора (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом)
- Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки
- Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия)
- Анализировать и давать рекомендации по улучшению процесса найма по вакансиям
- Мониторить рынок, узнавать новые подходы к поиску кандидатов
- Поддерживать боевой дух команды и следить за "погодой в доме"
Что мы хотим видеть в кандидате - Опыт ведения полного цикла массового подбора от 1 года
- Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
- Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
- Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании
- Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям
Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Гибридный график: возможность частично работать из дома Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер
|