Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату;
• поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм и др.);
• взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);
• проведение собеседований, участие в оценке кандидата;
• онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт в IT-подборе;
• коммуникабельный и эмпатичный;
• умеешь проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы);
• умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд;
• хочешь продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге;
• хорошо владеешь различными инструментами поиска.

Идеально: есть опыт закрытия вакансий разработчиков.

Что мы предлагаем:

• белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт);
• работа в аккредитованной IT-компании;
• индивидуальное планирование развития сотрудника;
• профессиональное обучение за счет компании;
• план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
• гибкий график работы;
• ДМС со стоматологией.

Наша вакансия подойдет для всех, кто имеет опыт в роли рекрутера, менеджера по персоналу, hr-generalist.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям