Группа компаний АСТЕРМ специализируется на продажах, производстве и монтаже оборудования для систем отопления, водоснабжения, водоотведения, пожаротушения и канализации Торговое направление было основано в 2014 году и специализируется на комплексном обеспечении объектов инженерным оборудованием . Мы осуществляли поставки на большое количество строек, среди которых масштабные производства, многоэтажные и малоэтажные жилые дома, спортивные объекты и т.д. В настоящее время офисы работают в Краснодаре и Москве Основные клиенты: крупные и средние монтажные компании, а так же застройщики. В 2018 году компания запустила собственное производство узлов распределительных этажных (бренд Warmer) В 2020 - монтажное направление Основные конкурентные преимущества: - гибкость и лояльность
- ценовая политика
- партнерские взаимоотношения и помощь
- комплексная поставка
- технически грамотные специалисты
Несколько слов о нашей корпоративной культуре — она простая, ориентирована на гибкость, отсутствие бюрократии и излишнего формализма. Мы убеждены, что главное в любом бизнесе — это люди! поэтому ценим каждого в команде. Независимо от должности, мы обращаемся друг к другу на «ты» и по имени. Каждый может свободно выражать свое мнение, которое будет услышано. Несмотря на загруженность, мы готовы прийти на помощь друг другу. Фраза «не моя работа» - это не про нас. Ну и на все открывающиеся вакансии рассматриваем в первую очередь внутренних кандидатов. В Компании существует несколько этапов отбора: · Конкурс резюме · Интервью с менеджером отдела персонала (в офисе компании или ч/з Skype) · Финальный этап (в зависимости от должности): - «пробный день», на котором обе стороны могут убедиться в правильности принимаемого решения; - либо интервью с руководителем. После прохождения всех этапов отбора осуществляется обучение вновь принятых сотрудников, для этого существует система обучения. На собеседованиях HRы часто задают вопрос «Почему мы должны взять на работу именно вас...», а мы, в завершении своего рассказа, хотел бы ответить на вопрос « Почему вам стоит работать именно у нас...»: · возможность зарабатывать пропорционально результатам работы · возможность развиваться — расширение функционала, постоянные новые интересные задачи, вертикальный и горизонтальный рост, ротация в другие регионы; · возможность приобрести жилье по льготной стоимости — льготная ипотечная ставка в банках-партнерах. Возможность приобрести квартиру в бартер по цене ниже, чем у застройщика; · уверенность в завтрашнем дне - своевременная заработная плата, социальный пакет, оплачиваемый отпуск, больничный лист; · порядочность, честность и выполнение обязательств; · скидки на продукцию компании; · компенсация мобильной связи и проезда; |