CRAFTER сегодня – это: успешная компания, занимающая лидирующие позиции в отрасли • Более 1200 транспортных средства в собственном автопарке • 2000+ сотрудников • 250 000 рейсов в год 13 АТП по всей России: • Екатеринбург • Новосибирск • Тюмень • Челябинск • Самара • Тверь • Волгоград • Тула • Усть-Лабинск • Мин. Воды • Ростов-на-Дону • Тимашевск • Новороссийск Карьера в CRAFTER- это: • Конкурентоспособная заработная плата • Возможность карьерного роста • Сопровождение на период адаптации и регулярные обучения без отрыва от работы Уникальная система адаптации и обучения новых сотрудников: Сопровождение нового сотрудника с первого дня до завершения периода адаптации • Личный наставник всегда рядом • Все задачи понятны и прозрачны • Мы регулярно предоставляем обратную связь • HR менеджер с вами всегда на связи В первый рабочий день • Знакомим с коллегами • Проводим экскурсию по офису • Знакомим с индивидуальным планом адаптации В первую неделю • Проводим Welcome тренинг • Проводим курс обучения • Предоставим доступ к базе знаний CRAFTER — это широкие возможности для карьерного роста и раскрытия своего потенциала. • Программа «Кадровый резерв» Профессиональное развитие и подготовка сотрудников к более высоким должностям • Иногда можно без опыта Каждый год более 100 сотрудников начинают свою карьеру с нами. И нарабатывают опыт для дальнейшего роста и развития. Наши ценности – фундамент корпоративной культуры. Они объединяют сотрудников и формируют корпоративную идентичность. 1 ценность: Мы идем на шаг впереди. Непрерывно развиваем свои профессиональные компетенции. Предлагаем рынку инновации и изменения быстрее, чем конкуренты 2 ценность: Мы гордимся нашей компанией и заботимся о ней. По поведению каждого из нас судят о компании в целом. Делаем вклад в успешное будущее компании. Совершенствуем нашу компанию. Если видим недостатки – устраняем их. 3 ценность: Партнерство- наш приоритет. Мы за «тройную победу». (Перевозчики – CRAFTER- Заказчики). Мы нацелены на долгосрочные отношения и ценим каждого партнера. Мы стремимся превзойти ожидания партнеров. 4 ценность: Мы берем на себя обязательства и выполняем их. Ставим сложные цели и достигаем их. Добиваемся результат, используя для этого все возможные ресурсы. 5 ценность: Мы ценим в нашей команде честность и справедливость. Говорим, когда видим проблему. Каждый из нас имеет право на справедливую оценку и обратную связь, которую мы даем конструктивно и получаем с благодарностью. 6 ценность: Мы любим то, что делаем. Работаем на совесть и гордимся результатами своей работы. Мы поддерживаем друг друга. Мы уважаем друг друга и ценим каждого сотрудника. Стремимся получать удовольствие от работы. Присоединяйтесь к нашей команде! |