| Описание: |
История работы компании Витрум с кондитерскими изделиями длится уже более 19-ти лет. Почему наши сотрудники выбрали нас, а мы их? Вы когда-нибудь слышали о динамично развивающейся компании, у которой индивидуальный подход к каждому клиенту, о том, как она оказывает услуги самого высокого качества, как использует только передовые технологии, и что там работают только профессионалы своего дела… Да? Значит, сейчас Вы услышите для себя что-то новенькое, потому что мы – не любители заезженных клише. Группа Компаний, где любят и ценят сладкое, где много кофе и «балований» своих сотрудников, а также где ценят и дают развитие (!) вашим новым и свежим идеям. Часть первая. Почему наши сотрудники выбрали нас? - По статистике наш коллега, проходя утром по коридору, слышит приветливое «доброе утро» от 90% своих коллег (остальные 10% просто в отпуске) :). Наш принцип очень прост: увидел коллегу – поздоровался.
- Мы любим кофе. Разный. Много. Особенно любим кофе со сладостями, но это не значит, что их нужно приносить с собой. Просто баловать своих сотрудников пряниками, печеньем и конфетами мы тоже любим.
- Официальное трудоустройство, зарплата (2 раза в месяц) и уютный офис в Бизнес центре "Софит", расположенном по адресу: переулок Софьи Ковалевской, 60 (9 этаж), все это звучит скучновато, но зато правдиво «от и до»!
- Несмотря на то, что в группе компаний больше 200 сотрудников, мы точно знаем, какой наш коллега лучше всего жарит шашлык, кто красиво поет, а кто лучший диджей на наших многочисленных корпоративных мероприятиях.
- У нас очень широкий социальный пакет:
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- два дополнительных свободных от работы дня в году;
- ценные подарки за стаж работы;
- корпоративные мероприятия и ежегодный сплав на байдарках и пр.;
- сокращенный рабочий день по случаю дня рождения;
- для детей сотрудников: новогодние подарки, выплаты к 1 сентября, помощь в получении путёвок в санатории и летние лагеря;
- программа корпоративного медицинского страхования (ДМС) на льготных условиях для сотрудников и членов их семей;
- корпоративная бизнес-библиотека;
- оплата топлива, амортизации автомобиля, мобильного телефона при использовании в служебных целях;
- современный комфортный офис с парковкой.
Часть вторая «а мы их». Или почему мы выбрали наших сотрудников? - Мы не любим ленивых трутней, а любим трудолюбивых пчел. Пчелы любят сладкое. Тут, в принципе, все логично.
- Склоки и сплетни внутри компании подрывают доверие к обсуждающим их людям, поэтому такие люди сами у нас надолго не задерживаются.
- Нам нравится, когда наши сотрудники работают не по принципу взаимозаменяемости, а по принципу взаимопомощи.
- Когда наш коллега отвечает за свои слова и не перекладывает ответственность за свои действия на других – это особенно радостно для нас и для него самого как человека и ценного работника.
- Мы любим учиться у своих сотрудников. Если у человека есть свое мнение и грамотные аргументы для его выражения, если он инициативен и может сказать, чего не хватает нашей группе компаний для еще более эффективной работы, мы готовы развивать его идеи и поощрять его за это.
P.s. А если и это для Вас не «новенькое», то мы ждем Вас к себе, потому что…см.часть 2, пункт №5. ;) |
